上年度1月?1日至?12?月?31日期間用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況。主要為：

（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；

（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況和進(jìn)行勞動(dòng)用工備案情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；

（五）勞務(wù)派遣工使用和特殊工時(shí)審批情況；

（六）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況；

（七）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；

（八）企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)情況；

（九）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

（十）用人單位執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的情況；

（十一）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)考核鑒定的規(guī)定的情況；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

三、網(wǎng)上年報(bào)方式和程序

（一）方式：網(wǎng)上申報(bào)。

（二）程序：

1．登錄方式一：用人單位登錄“廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rst.gxzf.gov.cn/），先進(jìn)入“網(wǎng)上辦事大廳-網(wǎng)上服務(wù)大廳-勞動(dòng)關(guān)系”，再進(jìn)入“廣西勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“年報(bào)系統(tǒng)”）注冊(cè)并登錄，按照“勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查”的要求填報(bào)用人單位和職工上年度勞動(dòng)保障監(jiān)察年報(bào)數(shù)據(jù)。

登錄方式二：用人單位登錄“廣西勞動(dòng)監(jiān)察平臺(tái)”的年報(bào)系統(tǒng)（http://www.ldbz.gx12333.net/）注冊(cè)并登錄，按照“勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查”的要求填報(bào)用人單位和職工上年度勞動(dòng)保障監(jiān)察年報(bào)數(shù)據(jù)。

2．用人單位年報(bào)數(shù)據(jù)填寫完畢后點(diǎn)擊“提交審核”，本級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核本級(jí)管轄范圍內(nèi)用人單位申報(bào)的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知申報(bào)用人單位更正。用人單位對(duì)其網(wǎng)上填報(bào)的數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）網(wǎng)上年報(bào)數(shù)據(jù)申報(bào)截止時(shí)間：每年6月30日前截止。

四、相關(guān)規(guī)定

（一）網(wǎng)上年報(bào)數(shù)據(jù)申報(bào)截止時(shí)間前，年報(bào)系統(tǒng)收到用人單位第一次上傳年報(bào)數(shù)據(jù)的，視為用人單位按時(shí)參加勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查，不需要再到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行書(shū)面材料審查，可自行在系統(tǒng)中打印已參加年度審查證明。

（二）凡未按時(shí)在年報(bào)系統(tǒng)填報(bào)數(shù)據(jù)、或雖然按時(shí)在年報(bào)系統(tǒng)填報(bào)數(shù)據(jù)但數(shù)據(jù)不真實(shí)的，均視為不按時(shí)參加勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查，將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察年度審查制度的通知》等相關(guān)規(guī)定依法處理。

（三）本級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在接到投訴舉報(bào)或在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位未按規(guī)定參加勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)上年報(bào)的，要責(zé)令用人單位及時(shí)改正。

五、其他事項(xiàng)

（一）2018年已參加過(guò)“網(wǎng)上年報(bào)”的用人單位，按照年報(bào)公告的程序更新相應(yīng)的本年報(bào)數(shù)據(jù)即可（填報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)，可通過(guò)“年報(bào)系統(tǒng)”提取上年度數(shù)據(jù)進(jìn)行修改和補(bǔ)充）??

（二）“年報(bào)系統(tǒng)”操作使用過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢柳州市人力資源和社會(huì)保障局：0772-2822996

融安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)電話：0772-6473885

附件：網(wǎng)上申報(bào)操作流程?

? ? ? ? ? ?融安縣人力資源和社會(huì)保障局

? ? ? ? ? 2019年5月5日

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融安縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室?????????????2019年5月5日印發(fā)