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融安縣監(jiān)察、仲裁聯(lián)動(dòng),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

來源: 人社局  |   發(fā)布日期: 2021-11-25 18:15    |  作者: 人社局

融安縣監(jiān)察、仲裁聯(lián)動(dòng),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系


近日,融安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、融安縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院聯(lián)動(dòng)辦案,順利解決了一起勞動(dòng)者投訴某房地產(chǎn)公司未簽訂書面勞動(dòng)合同要求支付雙倍工資的案件。

融安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到3名勞動(dòng)者投訴,稱其在融安縣某房地產(chǎn)公司工作期間,該公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同,要求公司支付其未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。該大隊(duì)接到投訴后,迅速組織監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查,有效推進(jìn)案件調(diào)處,確保勞動(dòng)者合法權(quán)益及時(shí)得到維護(hù)。在監(jiān)察員多次向企業(yè)耐心講述相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及違法造成的法律后果及需要承擔(dān)的法律責(zé)任后,該公司與勞動(dòng)者達(dá)成了初步調(diào)解意向。11月25日,為使調(diào)解結(jié)果更具公信力,融安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、融安縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院聯(lián)動(dòng)辦案,將雙方的調(diào)解意愿轉(zhuǎn)化為正式的調(diào)解協(xié)議書,順利化解了這一起矛盾糾紛。

此外,我縣人力資源和社會(huì)保障局今年還深入企業(yè)、建筑工地宣講相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),有力地推進(jìn)了 《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》的貫徹實(shí)施,共發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳材料700余份,在企業(yè)、項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣講達(dá)50余次,實(shí)現(xiàn)了員工、企業(yè)、社會(huì) “三贏”的良好局面,有效規(guī)范了企業(yè)用工形式,提高了勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系營(yíng)造出良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。



勞動(dòng)權(quán)益保障

融安縣監(jiān)察、仲裁聯(lián)動(dòng),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

來源:人社局  發(fā)布日期:2021-11-25 18:15  作者:人社局

融安縣監(jiān)察、仲裁聯(lián)動(dòng),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系


近日,融安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、融安縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院聯(lián)動(dòng)辦案,順利解決了一起勞動(dòng)者投訴某房地產(chǎn)公司未簽訂書面勞動(dòng)合同要求支付雙倍工資的案件。

融安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到3名勞動(dòng)者投訴,稱其在融安縣某房地產(chǎn)公司工作期間,該公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同,要求公司支付其未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。該大隊(duì)接到投訴后,迅速組織監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查,有效推進(jìn)案件調(diào)處,確保勞動(dòng)者合法權(quán)益及時(shí)得到維護(hù)。在監(jiān)察員多次向企業(yè)耐心講述相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及違法造成的法律后果及需要承擔(dān)的法律責(zé)任后,該公司與勞動(dòng)者達(dá)成了初步調(diào)解意向。11月25日,為使調(diào)解結(jié)果更具公信力,融安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、融安縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院聯(lián)動(dòng)辦案,將雙方的調(diào)解意愿轉(zhuǎn)化為正式的調(diào)解協(xié)議書,順利化解了這一起矛盾糾紛。

此外,我縣人力資源和社會(huì)保障局今年還深入企業(yè)、建筑工地宣講相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),有力地推進(jìn)了 《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》的貫徹實(shí)施,共發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳材料700余份,在企業(yè)、項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣講達(dá)50余次,實(shí)現(xiàn)了員工、企業(yè)、社會(huì) “三贏”的良好局面,有效規(guī)范了企業(yè)用工形式,提高了勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系營(yíng)造出良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。